自創(chuàng)立之初，松原便矢志不渝地致力于構(gòu)建一支精英團(tuán)隊(duì)，公司決策者清醒認(rèn)識(shí)到：在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力、創(chuàng)造力，決定公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為此，松原不僅積極吸納管理與設(shè)計(jì)領(lǐng)域的佼佼者，更重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)與提升，通過(guò)系統(tǒng)化的專業(yè)技能培訓(xùn)，逐步錘煉出一支兼具現(xiàn)代管理理念、前瞻設(shè)計(jì)思維，且經(jīng)驗(yàn)豐富的管理層隊(duì)伍。
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