1月23日上午，松原安全2026年戰(zhàn)略峰會在寧波東錢湖成功召開。峰會在激昂的《松原安全2025年大事記》視頻中拉開帷幕，一幅幅奮斗畫面生動再現(xiàn)了公司過去一年的關(guān)鍵歷程與重要成就。
本次大會以“擘畫五載新藍(lán)圖·決勝百億新征程”為主題，公司董事長、總經(jīng)理及全體管理層齊聚一堂，會上正式發(fā)布并解讀了指引公司未來五年發(fā)展的戰(zhàn)略綱領(lǐng)，吹響了向百億目標(biāo)進(jìn)軍的號角。
大會現(xiàn)場，胡總發(fā)表了關(guān)鍵致辭，并隆重發(fā)布《松原安全2026-2030五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》。胡總深刻分析了公司從“中國領(lǐng)先”邁向“全球引領(lǐng)”的歷史方位與機遇挑戰(zhàn)。新規(guī)劃清晰地錨定了未來五年的發(fā)展目標(biāo)與實施路徑，更系統(tǒng)闡述了以創(chuàng)新為根本動力、以深化管理變革為保障的核心戰(zhàn)略舉措。胡總強調(diào)，這份規(guī)劃是面向未來的“戰(zhàn)書”，更是全體松原人必須共同兌現(xiàn)的莊嚴(yán)承諾。
在全體與會者的共同見證下，董事長、胡總攜核心管理團(tuán)隊一同啟動了象征新藍(lán)圖的發(fā)布儀式。隨著啟動桿的推動，璀璨的藍(lán)圖瞬間點亮，標(biāo)志著松原安全一個全新的戰(zhàn)略周期正式揚帆啟航。
為樹立標(biāo)桿、激勵先進(jìn)。會上公司對2025年度取得卓越組織績效的團(tuán)隊進(jìn)行了表彰。營銷中心、研發(fā)中心、財務(wù)中心憑借突出貢獻(xiàn)，榮獲職能部門2025年度組織績效前三名；精密件事業(yè)部、紡織事業(yè)部、沖壓事業(yè)部位列事業(yè)部前三甲。
在降本增效領(lǐng)域，采購部、壓鑄事業(yè)部、研發(fā)中心、沖壓事業(yè)部、氣囊事業(yè)部等團(tuán)隊因出色的價值創(chuàng)造能力獲得“降本增效先進(jìn)單位”，以上團(tuán)隊全面彰顯了松原安全“突破創(chuàng)新、持續(xù)進(jìn)步”的文化力量。
為將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為剛性責(zé)任，人力資源中心在會上確立并優(yōu)化了松原安全管理干部機制，進(jìn)一步完善了干部選拔、任用與考核的體系化建設(shè)。在此框架下，大會舉行了莊嚴(yán)的2026年度干部聘任儀式。
董事長與胡總率先完成簽約。隨后，各部門負(fù)責(zé)人依次上臺，在全體同仁見證下完成任命。這一儀式明確了各級管理者的權(quán)責(zé)與目標(biāo)，強化了績效導(dǎo)向的組織承諾，為新戰(zhàn)略的執(zhí)行奠定了堅實的組織與責(zé)任基礎(chǔ)。
會議最后，董事長發(fā)表了振奮人心的總結(jié)動員講話。他系統(tǒng)回顧了公司過往五年的快速發(fā)展與全球布局成果，并直面當(dāng)前市場內(nèi)卷壓力。董事長明確指出，新五年的目標(biāo)是向百億規(guī)模邁進(jìn)，鑄造松原核心競爭力。
為實現(xiàn)這一跨越，公司必須堅定不移地加大研發(fā)投入、嚴(yán)守質(zhì)量生命線，并大力推行考核機制改革，強化結(jié)果導(dǎo)向。他號召全體松原人，以機制為動力，以考核為導(dǎo)航，協(xié)同作戰(zhàn)，堅定不移地走專業(yè)化、長期主義的高質(zhì)量發(fā)展道路。
本次戰(zhàn)略峰會是一次凝聚共識、明確方向、鼓舞斗志的重要會議。它標(biāo)志著松原安全站在了新的歷史起點。藍(lán)圖已經(jīng)繪就，戰(zhàn)旗已然飄揚，全體松原人正以堅定的信念與飽滿的激情，將戰(zhàn)略共識轉(zhuǎn)化為扎實行動，共同奔赴百億征程，攜手開創(chuàng)全球引領(lǐng)的新紀(jì)元。